Dans cet article nous verrons le parcours Co-Active de la Leader de certification : Özlem Kiyat Berber certifiée MCC.

Nous avons posé quelques questions à notre coach Özlem sur son parcours intéressant et constructif ainsi que sur sa rencontre avec le groupe Renoir ! 

1. Qui êtes-vous ?

” J’ai un parcours en communication et marketing, et aujourd’hui, je suis coach et experte en développement du leadership. Mon travail repose sur l’accompagnement des individus et des équipes pour renforcer leurs compétences relationnelles et humaines. Je suis passionnée par la croissance, la transformation et la connexion authentique. Curieuse, empathique et engagée, j’aime créer des espaces où chacun peut explorer son potentiel et révéler sa propre excellence. “

2. Quelle est votre histoire avec Co-Active ?

” Mon histoire avec Co-Active est avant tout une histoire d’amour ! Tout a commencé un 14 février, comme un cadeau de Saint-Valentin de la part de mon mari. À l’époque, je cherchais quelque chose pour enrichir mes compétences en leadership, sans savoir que j’allais faire une rencontre déterminante. Dès mes premiers pas dans l’univers Co-Active, j’ai ressenti un profond sentiment de retour à la maison. Ce fut une reconnexion à mon essence, à ce qui me rendait pleinement vivante et alignée. Depuis, cette approche ne cesse de nourrir ma manière d’être et d’accompagner les autres. “

3. Comment êtes-vous devenue leader de certification ?

” Je savais à quel point la certification avait transformé ma pratique du coaching, c’est un véritable chemin vers la maîtrise du coaching Co-Active. Lorsque le programme a été lancé en turc, il y avait un besoin de leaders parlant la langue, et j’ai été appelée pour rejoindre l’équipe. J’ai suivi une formation rigoureuse pour devenir leader de certification, et j’ai adoré cette expérience.

Ce qui me passionne dans ce rôle, c’est la profondeur de la relation que nous créons avec les coachs en certification. Pendant six mois, je les accompagne dans leur croissance, je les vois évoluer, se dépasser, et trouver leur propre voix de coach. C’est un privilège d’être témoin de leur développement et d’y contribuer. “

4. Comment s’est passée la rencontre avec le groupe Renoir ?

” Renoir, c’est un groupe de neuf coachs extraordinaires, engagés et curieux. Dès le début, j’ai été impressionnée par leur dévouement à l’apprentissage et leur capacité à plonger pleinement dans l’expérience. Leur curiosité nous permet d’explorer en profondeur le modèle Co-Active et de renforcer les compétences essentielles.

Ce qui est merveilleux avec eux, c’est leur soutien mutuel. Ils grandissent ensemble, s’encouragent et créent un véritable espace de confiance et d’évolution. Nous approchons de la fin du programme, et les voir évoluer avec tant d’assurance et de finesse est tout simplement inspirant. Ils ont une place spéciale dans mon cœur. “

5. Quel est le processus, le parcours que vous leur réservez sur ces six mois ?

” La certification Co-Active est un processus exigeant, conçu pour approfondir et maîtriser pleinement l’art du coaching co-actif. Pendant six mois, les coachs revisitent tout le modèle, le déconstruisent et le réintègrent à travers une multitude de pratiques : lectures, mises en situation, feedbacks, protocoles et évaluations.

C’est un parcours à la fois intense et transformateur, où chaque coach développe son propre style, affine son intuition et renforce sa capacité à être au service de ses clients. C’est une aventure qui demande engagement et courage, mais qui, au bout du chemin, apporte une confiance et une expertise inégalées.

C’est bien plus qu’une formation, c’est un voyage profond vers soi et vers l’autre, une expérience qui transforme non seulement la manière de coacher, mais aussi la manière d’être dans le monde. “

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Auteur : Özlem Kiyat Berber, coach certifiée MCC.