Le coaching exécutif est une pratique spécifique et exigeante, autant en terme d’expérience de pratique du coaching qu’en terme de gestion & d’éthique du processus avec les parties prenantes. 

Accompagner un dirigeant ne se limite pas à conduire des séances de coaching : c’est comprendre les enjeux de l’entreprise, savoir se positionner auprès des DRH et des décideurs, structurer un processus clair et tenir une posture à la fois solide, éthique et ajustée à des contextes complexes.

Cette formation vous permet de maîtriser les fondamentaux du coaching exécutif, de conduire les moments clés du processus (entretiens DRH, Chemistry Check, Tripartites ou Quadripartites), et de développer une posture professionnelle légitime pour intervenir avec justesse auprès de dirigeants et managers.