Co-supervision Systémique

La supervision vous offre un espace essentiel de recul, de sécurité et de croissance, grâce à un regard extérieur éclairant et un cadre profondément soutenant. Elle est aujourd’hui reconnue comme une dimension essentielle du développement continu du coach, et sa valeur ne cesse de croître. Elle est encouragée par notre cadre professionnel : l’EMCC en a fait depuis longtemps un prérequis pour ses accréditations, tandis que l’ICF l’intègre désormais dans ses compétences clés, en fait un levier de renouvellement des certifications et une condition d’accès à la certification de Team Coaching (ACTC).

Ses spécificités :

• Une supervision en groupe, facilitée par deux superviseurs, offrant une pluralité de regards dans un cadre à la fois sécurisant et ouvert
• Des groupes de 8 à 12 participants, permettant richesse des échanges et profondeur, grâce à une alternance entre plénières et sous-groupes
• Des superviseurs expérimentés, ancrés dans les approches Co-Active et ORSC, avec une forte expertise en co-facilitation, systémique et executive coaching
• Une diversité de méthodologies, issue de formations complémentaires (CSA, IDSup, ICCS)