| Alain en quelques mots | Alain Pottier a créé Essomé pour accompagner les leaders, les équipes et les organisations dans leurs moments de bascule. Il intervient comme coach, formateur et facilitateur auprès de dirigeants, CODIR et managers confrontés à des transformations, des tensions invisibles ou des décisions à fort impact humain et stratégique. Fort d’un parcours de plus de 15 ans dans des fonctions de direction (RH, commercial, conseil), il s’appuie aujourd’hui sur une approche à la fois systémique et incarnée du leadership. Son travail ne consiste pas à apporter des réponses toutes faites, mais à révéler ce qui est déjà là — souvent implicite, parfois évité — pour permettre des décisions plus justes et des dynamiques plus fluides. Ce qui le caractérise : une présence qui fait bouger les lignes, un sens aigu des dynamiques humaines, une parole directe au service du réel, et une capacité à créer des espaces où les choses importantes peuvent enfin être dites. |
