Dans cet article découvrez les différents ouvrages inspirés de l’approche Co-Active, grâce à cette bibliothèque commentée !

✨ Livres écrits par les fondateurs de CTI

Co-Active Coaching (1re éd. 1998, 4e éd. 2018)

– Laura Whitworth, Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House & Phillip Sandahl

• Résumé : Livre fondateur du modèle Co-Active. Présente les 4 cornerstones (les personnes sont naturellement créatives, entières et pleines de ressources ; le coach danse dans le moment ; le coach suscite la transformation ; le coach s’intéresse à toute la vie du client).
• Lien avec Co-Active : C’est la bible du modèle, utilisée dans toutes les formations CTI.

Co-Active Leadership: Five Ways to Lead (souvent traduit Les 5 dimensions du leadership Co-Actif) (2015)

– Henry & Karen Kimsey-House 

• Résumé : Développe la vision Co-Active du leadership comme accessible à chacun. Propose 5 dimensions de leadership :
  • Leader à l’intérieur (incarner sa présence et son authenticité)
  • Leader en face (challenger et inspirer)
  • Leader derrière (soutenir et responsabiliser)
  • Leader à côté (co-créer en partenariat)
  • Leader dans le champ (agir en lien avec l’énergie collective qui émerge)
• Lien avec Co-Active : Référence clé de la formation Co-Active Leadership Program.

Teams Unleashed: How to Release the Power and Human Potential of Work Teams (2019)

– Phillip Sandahl & Alexis Phillips

• Résumé : Applique le modèle Co-Active au coaching d’équipes. Montre comment libérer le potentiel collectif et renforcer la confiance.
• Lien avec Co-Active : Complète Co-Active Coaching en apportant une grille de lecture des dynamiques d’équipe (souvent utilisée en parallèle d’ORSC).

Co-Active Coaching Workbook

– Henry Kimsey-House 

• Résumé : Cahier d’exercices pour intégrer la posture et les compétences Co-Active dans sa pratique.
• Lien avec Co-Active : Ressource pédagogique directe pour coachs et stagiaires CTI.

🔎 Développement personnel et conscience de soi

Primal Leadership

– Richard Boyatzis, Annie McKee & Daniel Goleman 

• Résumé : Met en avant l’importance de l’intelligence émotionnelle dans le leadership.
• Lien avec Co-Active : Approfondit la compétence de Présence et Résonance, essentielles en coaching Co-Active.

Let Your Life Speak

– Parker J. Palmer

• Résumé : Réflexion sur l’appel intérieur et l’alignement avec sa vocation.
• Lien avec Co-Active : Inspire le travail sur le Life Purpose et l’alignement à sa vision de vie.

💬 Communication, présence et relation

On Becoming a Person

– Carl Rogers

• Résumé : Base de l’approche humaniste et de l’écoute active.
• Lien avec Co-Active : Source d’inspiration pour la Présence Co-Active et la danse dans le moment.

Nonviolent Communication

– Marshall Rosenberg

• Résumé : Langage pour exprimer ses besoins et accueillir ceux des autres.
• Lien avec Co-Active : Complète les outils de curiosité, demande puissante et partenariat.

Loving What Is

– Byron Katie

• Résumé : Démarche de questionnement pour se libérer de ses croyances limitantes.
• Lien avec Co-Active : Inspire la pratique Co-Active de lever le miroir et aider le client à choisir ses croyances.

🌱 Leadership et transformation

The Leadership Challenge

– James Kouzes & Barry Posner 

• Résumé : Étude des comportements qui font la différence chez les leaders.
• Lien avec Co-Active : Alimente la conviction que le leadership est relationnel et non hiérarchique.

The 7 Habits of Highly Effective People

– Stephen Covey

• Résumé : 7 habitudes qui transforment la performance et l’efficacité personnelle.
• Lien avec Co-Active : Écho à la pratique Co-Active de choix intentionnels et alignés.

Positive Intelligence

Shirzad Chamine

• Résumé : Théorie des saboteurs intérieurs et du « Sage » comme ressource.
• Lien avec Co-Active : Complète l’approche Co-Active sur les obstacles internes et le pouvoir du Sage.

🔭 Vision, vocation et sens

The Hero with a Thousand Faces

– Joseph Campbell 

• Résumé : Le voyage du héros comme métaphore universelle du développement et de la transformation.
• Lien avec Co-Active : Inspire la narration et le travail sur la vision de vie.

Man’s Search for Meaning

– Viktor Frankl

• Résumé : Trouver un sens profond à sa vie, même dans les épreuves.
• Lien avec Co-Active : Directement lié à la quête de sens et d’alignement au cœur du coaching Co-Active.

Finding Your Own North Star

– Martha Beck 

• Résumé : Identifier son « étoile polaire » intérieure et la suivre.
• Lien avec Co-Active : Écho direct au travail sur le Life Purpose et la vision de vie dans le modèle Co-Active.